Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Ecologia

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Câmaras Municipais

Publicada

24/04/2026

Data limite

11/05/2026

O que vais fazer

Proceder à monitorização de indicadores de sustentabilidade ambiental com a recolha e distribuição de dados e de informação proveniente de estatísticas que o município desenvolva e consolide a sua estratégia de valorização ambiental e desenvolvimento sustentável;Assegurar, de acordo com o enquadramento legal em vigor, as tarefas técnicas relativas ao controlo da poluição hídrica, dos solos e proteção da biodiversidade;Prestar apoio às diversas unidades orgânicas, na área do ambiente, no sentido de assegurar, nas vertentes funcionais respetivas, a compatibilização das políticas setoriais com os objetivos e parâmetros definidos pelas políticas municipais de ambiente.Exercer as demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou despacho superior.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: Nomeação definitiva CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Ecologia Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos: Capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objetivos e as tarefas solicitadas.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Portal do Recrutamento em http://app.cm-loures.pt/mobilidades Contactos: 211 150 653, extensão 402012 Data Publicitação: 2026-04-24 Data Limite: 2026-05-11

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: PROCEDIMENTO DE MOBILIDADE NA CATEGORIA N.º 14/2026 PARA OCUPAÇÃO DE UM POSTO DE TRABALHO NA CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR, NA ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA EM ECOLOGIA, PARA A DIVISÃO DE ENERGIA E SUSTENTABILIDADE (DES) Torna-se público que nos termos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, encontra-se aberto o procedimento de mobilidade na categoria n.º 14/2026 para ocupação de um posto de trabalho na categoria de Técnico Superior, na área de formação académica em Ecologia, para a Divisão de Energia e Sustentabilidade. O aviso vai ser publicitado na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, na página eletrónica da Câmara Municipal de Loures em www.cm-loures.pt e registado no portal de recrutamento em http://app.cm-loures.pt/mobilidade. 1. Postos de trabalho Um posto de trabalho na categoria de Técnico Superior, na área de formação académica em Ecologia. 2. Atividades a exercer Proceder à monitorização de indicadores de sustentabilidade ambiental com a recolha e distribuição de dados e de informação proveniente de estatísticas que o município desenvolva e consolide a sua estratégia de valorização ambiental e desenvolvimento sustentável; Assegurar, de acordo com o enquadramento legal em vigor, as tarefas técnicas relativas ao controlo da poluição hídrica, dos solos e proteção da biodiversidade; Prestar apoio às diversas unidades orgânicas, na área do ambiente, no sentido de assegurar, nas vertentes funcionais respetivas, a compatibilização das políticas setoriais com os objetivos e parâmetros definidos pelas políticas municipais de ambiente. Exercer as demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou despacho superior. 3. Perfil pretendido Análise da informação e sentido critico; Autonomia e método de trabalho; Facilidade de relacionamento interpessoal, trabalho em equipa e cooperação 4. Local de trabalho O local de trabalho será no concelho de Loures. 5. Composição e identificação do júri Presidente: Ana João dos Santos Gaiolas, Chefe da Divisão de Energia e Sustentabilidade. Vogais efetivos: Ana Catarina Ascensão Sabino, Técnica Superior da Divisão de Energia e Sustentabilidade, que substitui a presidente nas suas faltas e impedimentos; Carmen Anjos Pereira da Silva, Técnica Superior da Divisão de Gestão de Recursos Humanos. Vogais suplentes: Odete da Conceição Nabais Lourenço, Técnica Superior da Divisão de Energia e Sustentabilidade; Ana Patrícia Gomes Pimentel de Oliveira, Técnica Superior da Divisão de Gestão de Recursos Humanos. 6. Requisitos Ser detentor/a de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado com entidade incluída no âmbito de aplicação da LTFP; Estar integrado na carreira/categoria de Técnico Superior; Possuir licenciatura na área de formação académica em Ecologia. 6.1 Outros requisitos Capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objetivos e as tarefas solicitadas. 7. Remuneração A posição remuneratória será a correspondente à detida pelo candidato na situação jurídico-funcional de origem. 8. Métodos de Seleção Entrevista Profissional de Seleção (EPS). 9. Prazo de candidatura Será de 10 dias úteis contados do dia útil seguinte à data da publicitação do presente aviso, na BEP (Bolsa de Emprego Público). 10. Forma de apresentação de candidaturas e documentos obrigatórios As candidaturas deverão ser efetuadas, através do PORTAL DE RECRUTAMENTO, em http://app.cm-loures.pt/mobilidade procedendo ao respetivo registo inicial e validação, aquando do acesso, através de “utilizador” e “password”. Para o efeito deverá ser preenchido o registo de candidatura, anexando os documentos exigidos. Não são admitidas candidaturas enviadas pelo correio eletrónico (e-mail). 10.1. Documentos de apresentação obrigatória para efeitos de admissão ao procedimento de mobilidade a) Curriculum vitae atualizado, fazendo prova dos fatos através de documentos comprovativos, bem como de quaisquer outros elementos que entendam dever apresentar por serem relevantes para apreciação de candidatura; b) Declaração atualizada, passada e autenticada pelo serviço de origem para efeitos de conferência dos requisitos, que comprove a natureza do vínculo de emprego público constituído, a carreira e categoria onde se encontra integrado e respetivo posicionamento remuneratório, a indicação da atribuição, competência ou atividade desenvolvida no serviço de afetação, assim como a respetiva avaliação de desempenho relativa aos últimos 2 ciclos avaliativos. c) Fotocópia do certificado de habilitações literárias; Os trabalhadores em exercício de funções na Câmara Municipal de Loures estão dispensados da apresentação do documento referido na alínea b) do ponto 10.1. 11. O aviso de abertura e a ata n.º 1 (critérios de seleção) encontram-se disponíveis para consulta na página eletrónica da Câmara Municipal de Loures em www.cm-loures.pt. 12. Para mais informações ou esclarecimentos, poderá ser contactada a Divisão de Gestão de Recursos Humanos/Subunidade de Recrutamento e Seleção (DGRH/SRS) através dos contactos: 211 150 653, extensão 402012 ou recrutamento@cm-loures.pt. Loures, 24 de abril de 2026 Por subdelegação de competências da Vice-Presidente (Despacho n.º 542/2025, de 17 de novembro) O Diretor do Departamento de Recursos Humanos, Carlos Moreira

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202604/0980). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.