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OE202605/0232 · Mobilidade Interna

Assistente Técnico

Instituto Português de Acreditação, I.P.

Resumo

Carreira
Assistente Técnico
Categoria
Assistente Técnico
Habilitações
12º ano (ensino secundário)
Regime
Carreiras Gerais
Grau de complexidade
2
Nível orgânico
Ministério da Economia
Publicada
7/05/2026
Data limite
7/06/2026

O que vais fazer

Exercício de funções na Unidade de Administração Geral, de acordo com as competências definidas no artigo 6.º da Portaria n.º 377/2012 de 20 de novembro.Referência A - Assistente Técnico (Financeiro - Despesa) - 1 posto de trabalho- Assegurar o circuito da despesa, garantindo conformidade legal e contabilística (SNC-AP) e a execução tempestiva de cabimentos, compromissos e pagamentos, com rigor documental e controlo interno;- Registo e validação de pedidos de cabimento e compromisso; conferência documental;- Receção e validação de faturas eletrónicas (FE-AP) e integração em SINGAP; preparação de pagamentos;- Contacto com fornecedores;- Arquivo digital e organização de evidências (PDF/pastas), organização dos documentos para suporte a auditorias internas/externas. Referência B - Assistente Técnico (Financeiro - Receita) - 1 posto de trabalho- Garantir o circuito da receita e relacionamento de BackOffice com clientes, assegurando faturação correta e atempada, controlo de recebimentos e reconciliações simples;- Emissão de faturas e notas de crédito em SINGAP; interface com FE-AP quando aplicável;- Registo e controlo de recebimentos; apoio a reconciliações simples;- Esclarecimento de clientes/utentes por e-mail/telefone; gestão de caixas de correio funcionais;- Organização digital e reporte básico de indicadores (volumes, prazos, pendentes).

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Outros Requisitos: Preferência por candidatos com: (I) Experiência em procedimentos de receita/despesa; (II) Noções de SNC-AP aplicáveis à receita/despesa; (III) experiência em trabalhar com sistemas de gestão integrada de apoio à atividade financeira (ERP), designadamente SINGAP; (IV) Conhecimentos da plataforma FE-AP; (V) Utilização fluente de Microsoft 365, nomeadamente Microsoft Teams (reuniões, canais e chat), Outlook (correspondência e calendário) e Excel (nível utilizador); (VI) Disponibilidade para regime de trabalho híbrido (presencial e remoto), nos termos do regulamento interno. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Rigor e organização; gestão de prioridades; espírito de equipa; comunicação eficaz com interlocutores internos e externos (clientes/fornecedores); disponibilidade para regime de trabalho híbrido (presencial e remoto), nos termos do regulamento interno. COMPETÊNCIA DIGITAL: Utilização fluente de Microsoft 365, nomeadamente Microsoft Teams (reuniões, canais e chat), Outlook (correspondência e calendário) e Excel (nível utilizador).

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: arh@ipac.pt Contactos: 21 873 2400 Data Publicitação: 2026-05-07 Data Limite: 2026-06-07

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento:

Onde

VagasLocalidadeConcelhoDistrito
2Monte de CaparicaRua António Gião, n.º 2, 5.ºAlmadaSetúbal

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202605/0232). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.