Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Publicada

11/06/2026

Data limite

25/06/2026

O que vais fazer

Caraterização do posto de trabalho: • Organização, gestão e controlo dos processos inerentes às candidaturas, matrículas, inscrição, frequência dos ciclos de estudo ministrados;• Prestar informações sobre as condições de ingresso e frequência relativamente aos ciclos de estudo ministrados na FMV;• Executar o registo informático de toda a informação relativa ao estudante, nomeadamente inscrições, lançamento de creditações às unidades curriculares obtidas, lançamento de dívida de propina e taxas emolumentares, entre outras;• Organizar, manter atualizada e disponibilizar legislação, programas e planos de estudo dos cursos ministrados pela FMV;• Emitir certidões de matrícula, inscrição, frequência, exames, conclusão final e outras relativas a atos e factos que digam respeito ao percurso académico do estudante;• Organizar e tratar os processos, digitais e físicos, respeitantes aos estudantes;• Organizar e encaminhar os processos de pedidos de admissão a provas de doutoramento e mestrado;• Organizar e encaminhar os processos de equivalência de habilitações académicas para a Comissão de Creditação;• Elaboração de procedimentos de apoio à atividade escolar (estudantes, docentes, horários, sumários) no âmbito do sistema informático de gestão académica FenixEdu.• Fomentar o atendimento personalizado à comunidade académica, quer pessoalmente, quer via telefone ou email, para os diversos assuntos da área de atuação do Gabinete;• Elaborar ofícios, editais e avisos relativos aos diversos atos académicos, tais como matrículas, inscrições, reingressos, mudanças de par, instituição/curso, concursos especiais e pagamento de propinas;• Atendimento ao público e quaisquer outras tarefas inerentes à função.A descrição das funções não prejudica a atribuição de outras tarefas não mencionadas, que lhe estejam funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos: Os candidatos deverão ser titulares de licenciatura ou grau académico superior e ser titular de relação jurídica de emprego público titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, previamente constituída. Pretende-se recrutar um trabalhador com experiência ou formação na área de serviços académicos; Condição preferencial, não eliminatória, possuir: experiência profissional obtida em serviços académicos em Instituição de Ensino Superior Universitária; experiência em atividades de apoio a docentes e estudantes de Ensino Superior Universitário, gestão administrativa e de processos académicos; conhecimento de informática na ótica do utilizador, nomeadamente no Sistema de Gestão Académica FenixEdu, e Microsoft Office.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: candidatura.rh@fmv.ulisboa.pt Contactos: candidatura.rh@fmv.ulisboa.pt Data Publicitação: 2026-06-11 Data Limite: 2026-06-25

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Faz-se público que a Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa pretende recrutar um trabalhador, na carreira e categoria de Técnico Superior, para exercer funções na Divisão Académica, mediante acordo de mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas (LTFP), publicada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho. A oferta terá as seguintes características: 1- Tipo de oferta: Mobilidade interna 2- Carreira/Categoria: Técnico Superior 3- Número de postos de trabalho: 1 (um) posto de trabalho 4- Prazo de candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicação da presente oferta de mobilidade na Bolsa de Emprego Público 5- Remuneração: 5.1– A auferida no posto de trabalho de origem 6 - Caraterização do posto de trabalho: • Organização, gestão e controlo dos processos inerentes às candidaturas, matrículas, inscrição, frequência dos ciclos de estudo ministrados; • Prestar informações sobre as condições de ingresso e frequência relativamente aos ciclos de estudo ministrados na FMV; • Executar o registo informático de toda a informação relativa ao estudante, nomeadamente inscrições, lançamento de creditações às unidades curriculares obtidas, lançamento de dívida de propina e taxas emolumentares, entre outras; • Organizar, manter atualizada e disponibilizar legislação, programas e planos de estudo dos cursos ministrados pela FMV; • Emitir certidões de matrícula, inscrição, frequência, exames, conclusão final e outras relativas a atos e factos que digam respeito ao percurso académico do estudante; • Organizar e tratar os processos, digitais e físicos, respeitantes aos estudantes; • Organizar e encaminhar os processos de pedidos de admissão a provas de doutoramento e mestrado; • Organizar e encaminhar os processos de equivalência de habilitações académicas para a Comissão de Creditação; • Elaboração de procedimentos de apoio à atividade escolar (estudantes, docentes, horários, sumários) no âmbito do sistema informático de gestão académica FenixEdu. • Fomentar o atendimento personalizado à comunidade académica, quer pessoalmente, quer via telefone ou email, para os diversos assuntos da área de atuação do Gabinete; • Elaborar ofícios, editais e avisos relativos aos diversos atos académicos, tais como matrículas, inscrições, reingressos, mudanças de par, instituição/curso, concursos especiais e pagamento de propinas; • Atendimento ao público e quaisquer outras tarefas inerentes à função. A descrição das funções não prejudica a atribuição de outras tarefas não mencionadas, que lhe estejam funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional. 7 - Requisitos de Admissão: Os candidatos deverão ser titulares de licenciatura ou grau académico superior e ser titular de relação jurídica de emprego público titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, previamente constituída. 8 - Perfil Pretendido: Pretende-se recrutar um trabalhador com experiência ou formação na área de serviços académicos; Condição preferencial, não eliminatória, possuir: experiência profissional obtida em serviços académicos em Instituição de Ensino Superior Universitária; experiência em atividades de apoio a docentes e estudantes de Ensino Superior Universitário, gestão administrativa e de processos académicos; conhecimento de informática na ótica do utilizador, nomeadamente no Sistema de Gestão Académica FenixEdu, e Microsoft Office. 9- Local de trabalho: Faculdade de Medicina Veterinária, sita na Av. Da Universidade Técnica, 1300-477 Lisboa. 10- Formalização das candidaturas: 10.1- As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, a categoria, a posição e nível remuneratório e o respetivo montante remuneratório. 10.2- As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico para candidatura.rh@fmv.ulisboa.pt 10.3 - Documentos que devem acompanhar o formulário de candidatura: a) Curriculum vitae atualizado, datado e assinado, detalhado, na área de atividade pretendida; b) Documento comprovativo das habilitações literárias; c) Outros documentos que o candidato considere relevante para a apreciação do seu mérito; 11- Métodos de seleção: Avaliação curricular e entrevista. A Avaliação curricular será feita com base na análise do curriculum vitae, com caráter eliminatório, complementada com entrevista. Apenas serão convocados para a realização de entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular, que preencham os requisitos de admissão. 12- Em caso de seleção, previamente ao recrutamento, o candidato será notificado e deverá entregar: a) Declaração emitida pelo serviço a que pertence, devidamente atualizada, da qual conste a modalidade de relação jurídica de emprego público, a antiguidade, com a indicação da posição e nível remuneratório correspondente à remuneração auferida; b) Declaração do serviço de origem, que ateste a inexistência de condenação em sanção disciplinar ou procedimento desta natureza a correr contra o candidato; Lisboa, 05 de junho de 2026 — O Presidente da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa, Professor Doutor Rui Caldeira.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202606/0678). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.