Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Publicada

24/07/2026

Data limite

30/07/2026

O que vais fazer

Desempenho das funções inerentes à área de Planeamento, Gestão e Qualidade, designadamente:a) Elaboração de planos e relatórios ao nível do planeamento e gestão dos Serviços; b) Apoio à gestão do QUAR (Quadro de Avaliação e Responsabilização) e monitorização dos seus indicadores;c) Desenvolvimento e monitorização do Plano Estratégico;d) Implementar, monitorizar e avaliar indicadores financeiros de suporte à decisão;e) Produção de estatísticas, análise de dados, organização e gestão de informação de apoio;f) Desenvolvimento de dashboards e estudos estatísticos;g) Recolha e tratamento de dados para entidades externas;h) Gestão de inquéritos de caracterização da população servida e respetivos relatórios;i) Colaborar na gestão corrente do Sistema Interno de Gestão da Qualidade, nomeadamente na revisão e atualização dos procedimentos em vigor;j) Apresentar propostas fundamentadas de manuais de procedimentos e projetos de regulação;k) Exercer a função de compliance em matéria de Qualidade;l) Organizar ou colaborar na organização das auditorias internas;m) Acompanhar as auditorias externas de certificação e de manutenção, bem como as auditorias, inquéritos, sindicâncias efetuadas por entidades oficiais e privadas;n) Gestão e acompanhamento de projetos;o) Proceder à revisão, atualização e criação de formulários;p) Coordenar, impulsionar, gerir e preparar propostas de protocolos, acordos ou parcerias de cooperação;q) Quaisquer outras tarefas para que seja solicitado de índole técnica na área do planeamento, gestão e qualidade.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos:

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Serviços de Ação Social do Instituto Politécnico de Lisboa Contactos: recursoshumanos@sas.ipl.pt Data Publicitação: 2026-07-24 Data Limite: 2026-07-30

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: Mobilidade interna na categoria, entre órgãos, para o preenchimento de UM posto de trabalho para a carreira/categoria de Técnico Superior, pelo período de 18 meses: 1 - Os Serviços de Ação Social do Instituto Politécnico de Lisboa pretendem recrutar 1 (um) Técnico Superior, em regime de mobilidade interna na categoria, nos termos do artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, para exercer funções na área de Planeamento, Gestão e Qualidade. 2 – Carreira e categoria: 1 (um) Técnico Superior. 3 - Habilitações Literárias: Licenciatura. 4 - Âmbito de Recrutamento: Trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado, integrados na carreira e categoria de Técnico Superior, pertencentes ao mapa de pessoal de outro Organismo Público. 5 – Local de Trabalho: Sede dos Serviços de Ação Social do Instituto Politécnico de Lisboa, situada no Campus de Benfica do IPL, Edifício P3, 1500-651 Lisboa. 6 – Horário de Trabalho: Período normal de trabalho diário e semanal de 7 e 35 horas, respetivamente. 7 – Duração da mobilidade interna na categoria: 18 meses 8 - Métodos de Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base no método Avaliação Curricular. 9 – Composição e identificação do Júri designado para a tramitação do procedimento: Presidente do Júri: Prof. João Carlos Gomes Lobato, Administrador dos SASIPL; 1º Vogal: Tânia Sofia Marques Correia, Dirigente Intermédia 4.º Grau, designada em substituição, dos SASIPL; 2º Vogal: Amílcar Emanuel Antunes Leiria Santos, Técnico Superior; 1.º Vogal Suplente: Luís André Fernandes Castro, Técnico Superior; 2.º Vogal Suplente: Bruna Margarida Almeida Pereira, Técnica Superior. O Presidente do Júri acima identificado será substituído, nas suas faltas e impedimentos, pelo primeiro vogal efetivo. Os vogais efetivos serão substituídos nas suas faltas e impedimentos, pelos vogais suplentes. 10 – Forma e prazo para a apresentação das candidaturas: As candidaturas deverão ser entregues no prazo indicado na Bolsa de Emprego Público (BEP). A publicitação da oferta será também realizada através da página eletrónica dos Serviços de Ação Social do Instituto Politécnico de Lisboa. A apresentação das candidaturas é efetuada através de requerimento datado e assinado, dirigido ao Administrador dos Serviços de Ação Social do Instituto Politécnico de Lisboa, acompanhado dos documentos previstos no parágrafo seguinte, com a indicação do código da oferta na Bolsa de Emprego Público e entregues pessoalmente na Sede dos Serviços de Ação Social do Instituto Politécnico de Lisboa, no horário normal de atendimento entre as 09:30 e as 12:30 horas e entre as 14:30 e as 17:00 horas, ou remetida por correio eletrónico, expedido até ao termo do prazo fixado, para o seguinte endereço: recursoshumanos@sas.ipl.pt O requerimento de candidatura deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Curriculum Vitae, atualizado e detalhado na área de atividade da referida mobilidade; b) fotocópia de certificado de habilitações académicas; c) fotocópia dos certificados de formação; d) Declaração emitida pelo serviço público de origem, devidamente atualizada, da qual conste a modalidade da relação jurídica de emprego público, a descrição das atividades/funções que atualmente executa e desde quando, e a identificação da carreira/categoria em que se encontra inserido, com a identificação da respetiva remuneração reportada ao nível e posição remuneratória. A apresentação de documentos falsos na instrução da candidatura determina a participação à entidade competente para efeitos de procedimento disciplinar e, ou, penal. Em tudo o que não estiver expressamente previsto na presente oferta, o procedimento rege-se pelas disposições previstas na Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual.

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202607/1015). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.