Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação

Resumo

Carreira

Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação

Categoria

Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação

Habilitações

Licenciatura · Formação superior em áreas de tecnologias de informação, ciências de dados ou similares.

Regime

Carreiras Especiais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério das Finanças

Publicada

27/07/2026

Data limite

17/08/2026

O que vais fazer

O conteúdo funcional dos postos de trabalho a ocupar corresponde ao exercício de funções inerentes à carreira e categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, nos termos do conteúdo funcional previsto no Anexo III ao Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, referido no respetivo artigo 10.º.Os postos de trabalho destinam-se ao recrutamento de 2 (dois) Especialistas de Informática dedicados à gestão, tratamento, análise e validação de dados, produção de informação estatística, elaboração de relatórios e reportes de gestão, acompanhamento funcional de aplicações e apoio à definição de requisitos de sistemas de informação.Os trabalhadores terão como principal missão assegurar a qualidade, integridade e disponibilização de informação para apoio à decisão, promovendo a integração, cruzamento e agregação de dados provenientes de diferentes fontes de informação internas e externas, no âmbito das atribuições da Direção de Serviços de Gestão de Recursos Humanos (DSGRH) e da Direção de Serviços de Contratação Pública e Logística (DSCPL), designadamente:• Analisar, validar e consolidar dados provenientes de diferentes sistemas de informação.• Produzir relatórios, mapas estatísticos, indicadores de desempenho e informação de gestão para apoio à decisão.• Desenvolver dashboards e modelos de análise recorrendo a ferramentas, nomeadamente de Business Intelligence.• Garantir a qualidade, consistência e integridade da informação utilizada nos processos de negócio.• Efetuar cruzamentos de informação entre múltiplas bases de dados e fontes internas ou externas.• Identificar incongruências, desvios e oportunidades de melhoria na qualidade dos dados.• Definir e documentar requisitos funcionais e não funcionais para novas soluções ou evoluções aplicacionais.• Apoiar a implementação, validação e aceitação de aplicações e soluções tecnológicas.• Colaborar com equipas funcionais, utilizadores e área de sistemas na identificação de necessidades e oportunidades de melhoria.• Elaborar documentação funcional, relatórios de análise e especificações de negócio.• Assegurar a produção regular de informação estatística e operacional necessária à atividade da organização.• Acompanhar processos de integração de informação entre sistemas e fontes de dados distintas.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Formação superior em áreas de tecnologias de informação, ciências de dados ou similares. Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos: Requisitos Gerais: • Formação superior em Tecnologias de Informação, Gestão de Informação, Estatística ou áreas afins. • Experiência em análise, validação, tratamento e cruzamento de dados. • Domínio de SQL e ferramentas de reporting e análise de informação. • Capacidade de produzir relatórios, indicadores estatísticos e informação de gestão para apoio à decisão. • Conhecimentos de qualidade de dados, integração de informação e interoperabilidade entre sistemas. • Capacidade de levantamento, documentação e acompanhamento de requisitos funcionais e não funcionais. • Experiência na elaboração de documentação funcional e relatórios técnicos. • Boa capacidade analítica, organização e interpretação de necessidades de negócio. Outros Requisitos: • Rigor, autonomia e orientação para o detalhe. • Facilidade de comunicação e espírito de equipa. • Capacidade analítica e de resolução de problemas. • Habilidade de mediação entre áreas técnicas e funcionais. • Capacidade de documentação clara e objetiva.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: Divisão de Recrutamento e Mobilidade da Direção de Serviços de Gestão de Recursos Humanos Contactos: dsgrh-drm@at.gov.pt Data Publicitação: 2026-07-27 Data Limite: 2026-08-17

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento:

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202607/1057). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.