Técnico Superior

Resumo

Carreira

Técnico Superior

Categoria

Técnico Superior

Habilitações

Licenciatura · Licenciatura em Gestão, Economia ou Administração Pública

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

3

Nível orgânico

Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social

Publicada

18/08/2026

Data limite

1/09/2026

O que vais fazer

- Prestar apoio em matéria de definição da visão e de estruturação das políticas e estratégias, prioridades e objetivos da ACT para a prossecução da sua missão e atribuições;- Assegurar a articulação e coerência entre o plano estratégico e os instrumentos de planeamento e consolidar as orientações da Direção, em função dos contributos das demais unidades orgânicas, para a elaboração do plano de atividades da ACT e do relatório de autoavaliação;- Apoiar a Direção na definição dos objetivos a atingir anualmente pela ACT, considerando a sua missão, os objetivos estratégicos, os compromissos assumidos na carta de missão, os resultados da avaliação de desempenho, e as disponibilidades orçamentais, definindo os respetivos indicadores de desempenho e fontes de verificação;- Promover e acompanhar a conceção dos instrumentos de suporte à implementação dos ciclos anuais de gestão, tais como, o Quadro de Avaliação e de Responsabilização (QUAR), o Plano e Relatório Anual de Atividades, Balanço social e demais instrumentos de planeamento da ACT;- Acompanhar o processo de monitorização da performance institucional;- Analisar, estudar e conceber os relatórios com informação estatística de gestão;- Caracterizar os processos existentes e modelar/desenhar os Processos de Negócio;- Redefinir procedimentos e instruções de trabalho;- Garantir o alinhamento entre processos desenhados e implementados;- Identificar e desenhar novos processos ou rever processos já implementados em articulação com as Unidades Orgânicas da ACT;- Construir artefactos necessários para a implementação de processos e procedimentos (ex: templates, matrizes de apoio, instruções de trabalho, entre outros);- Capacidade de identificar potenciais riscos nos processos existentes e comunicar as situações detetadas;- Fomentar e dinamizar a adoção de boas práticas de gestão na ACT;- Utilizar ferramentas de otimização de trabalho, tais como: Excel e Power BI.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Gestão, Economia ou Administração Pública Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Outros Requisitos: Conhecimentos sobre os instrumentos de gestão e planeamento aplicados na Administração Pública. Ser titular de vínculo de emprego público, previamente constituído, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: https://portal.act.gov.pt/Pages/CandidaturaRecrutamento.aspx, Contactos: 2179245000 Data Publicitação: 2026-08-18 Data Limite: 2026-09-01

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento:

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202608/0616). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.