Assistente Técnico

Resumo

Carreira

Assistente Técnico

Categoria

Assistente Técnico

Habilitações

12º ano (ensino secundário)

Regime

Carreiras Gerais

Grau de complexidade

2

Nível orgânico

Outros

Publicada

7/09/2026

Data limite

21/09/2026

O que vais fazer

O/A assistente técnico/a a recrutar desenvolverá funções de apoio à gestão administrativa, financeira, patrimonial, recursos humanos, secretariado de reuniões, elaboração de atas e expediente, e demais áreas de atuação dos Serviços de Apoio Técnico e Administrativo da Entidade, designadamente funções de apoio à preparação e acompanhamento de reuniões, eventos, entre outros, com especial enfoque no apoio ao funcionamento dos Tribunais Arbitrais e respetiva tramitação processual, bem como aos procedimentos de aquisição de bens e serviços.

Requisitos

Relação Jurídica Exigida: CTFP por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica : a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: 12º ano (ensino secundário) Outros Requisitos: Perfil profissional e competências: 1) Experiência profissional em funções na área administrativa; 2) Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; 3) Domínio escrito e oral da língua portuguesa sendo valorizado o conhecimento da língua inglesa. Os/As candidatos/as devem revelar o seguinte perfil comportamental: a) Orientação para o serviço público; b) Orientação para a colaboração; c) Iniciativa; d) Comunicação; e) Análise crítica e resolução de problemas; f) Inteligência emocional.

Como te candidatas

Envio de candidaturas para: apoio.secretaria.geral@ces.pt Contactos: 213006080 Data Publicitação: 2026-09-07 Data Limite: 2026-09-21

Procedimento

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social: Descrição do Procedimento: AVISO RECRUTAMENTO UM ASSISTENTE TÉCNICO/A, POR MOBILIDADE OU CEDÊNCIA DE INTERESSE PÚBLICO, PARA O EXERCÍCIO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS NOS SERVIÇOS DE APOIO TÉCNICO E ADMINISTRATIVO DO CONSELHO ECONÓMICO E SOCIAL Pelo presente Aviso, torna-se público que o Conselho Económico e Social (CES) órgão constitucional de consulta e concertação social, pretende contratar, através do instituto da mobilidade na categoria ou cedência de interesse público, nos termos das disposições conjugadas do artigo 92.º e seguintes ou do artigo 241º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho, na redação atual, um Assistente Técnico/a, para o exercício de funções na área de apoio técnico e administrativo. A. Caracterização da Oferta: Tipo de Oferta: mobilidade na categoria ou cedência de interesse público, pelo período de 18 meses nos termos do artigo 92.º e seguintes ou 241º e seguintes da LTFP; Carreira e categoria: assistente técnico; Grau de complexidade funcional: 2; Número de postos de trabalho: 1; Unidade orgânica: Serviços de Apoio Técnico e Administrativo; Remuneração: a detida na carreira/categoria de origem, ou a determinar nos termos do artigo 153.º da LTFP. B. Caracterização do posto de trabalho: O/A assistente técnico/a a recrutar desenvolverá funções de apoio à gestão administrativa, financeira, patrimonial, recursos humanos, secretariado de reuniões, elaboração de atas e expediente, e demais áreas de atuação dos Serviços de Apoio Técnico e Administrativo da Entidade, designadamente funções de apoio à preparação e acompanhamento de reuniões, eventos, entre outros, com especial enfoque no apoio ao funcionamento dos Tribunais Arbitrais e respetiva tramitação processual, bem como aos procedimentos de aquisição de bens e serviços. C. Requisitos de Admissão • Os/As candidatos/as devem ser detentores/as de uma relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, constituída por tempo indeterminado, nos termos legais. • Deter, no mínimo, o 12.º ano de escolaridade. D. Perfil profissional e competências 1) Experiência profissional em funções na área administrativa; 2) Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; 3) Domínio escrito e oral da língua portuguesa sendo valorizado o conhecimento da língua inglesa. E. Perfil comportamental: Os/As candidatos/as devem revelar o seguinte perfil comportamental: a) Orientação para o serviço público; b) Orientação para a colaboração; c) Iniciativa; d) Comunicação; e) Análise crítica e resolução de problemas; f) Inteligência emocional. F. Local de trabalho e regime • Local: Sede do Conselho Económico e Social – Palácio das Laranjeiras, Estrada das Laranjeiras, 205, 1649-018 Lisboa. • Regime: 35 horas semanais, com horário flexível e possibilidade de trabalho em regime híbrido. G. Métodos de Seleção Serão aplicados os seguintes métodos: • Avaliação Curricular (AC) • Entrevista Profissional de Seleção (EPS) Apenas serão convocados/as para a entrevista os/as candidatos/as que reúnam os requisitos de admissão legalmente previstos e o perfil definido no presente aviso. H. Prazo da candidatura: Prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP). I. Formalização da candidatura: A candidatura deve ser formalizada mediante requerimento dirigido à Secretária-Geral do Conselho Económico e Social, acompanhado dos documentos que se elencam no ponto K. J. Modo de apresentação: A candidatura deve ser identificada com a menção “Mobilidade” no assunto, bem como a indicação do código da oferta da BEP, e enviada por mensagem de correio eletrónico para o endereço apoio.secretaria.geral@ces.pt, dentro do prazo fixado, com recibos de entrega e de leitura. K. Documentos a apresentar: • Requerimento com os seguintes dados: nome do/a candidato/a, data de nascimento, nacionalidade, número do cartão de cidadão, morada, telefone e endereço de correio eletrónico; • Curriculum Vitae modelo europeu; • Comprovativo de formação e experiência nos termos das alíneas C e D1; São liminarmente excluídos/as do procedimento os/as candidatos/as que não apresentem os documentos elencados no ponto K. Esta situação implica para estes/as candidatos/as o arquivamento da candidatura. L. Forma das notificações: Todas as notificações são enviadas por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega e de leitura para o endereço indicado pelos/as candidatos/as. A Secretária-Geral Teresa Rebelo

Onde

Fonte

Recolhido da Bolsa de Emprego Público (OE202609/0245). Os dados podem ter sido actualizados no BEP depois da nossa última recolha. A candidatura faz-se sempre lá.